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惠州保安公司介紹，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新教育理念 和形式。一是將“培訓(xùn)保安人員以經(jīng)濟 效益為主”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨０步逃?訓(xùn)社會效益與經(jīng)濟效益兼顧”的思想。

根據(jù)《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《保 安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》、《保安員 培訓(xùn)教學(xué)大綱》和《保安服務(wù)管理條例》 的相關(guān)規(guī)定，建立培訓(xùn)制度，嚴(yán)禁沒有 經(jīng)過培訓(xùn)的人員上崗服務(wù)。

二是要把教 育培訓(xùn)時間的階段性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身教 育培訓(xùn)。作為培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)培 訓(xùn)保安員作為一種教育任務(wù)，幫助他們 不斷接受各種形式的培訓(xùn)，更新知識， 提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的發(fā)展需要。三是 要在教育理念和形式上實現(xiàn)創(chuàng)新。

具體體現(xiàn)在：

(1)惠州保安公司分析，創(chuàng)新保安員培訓(xùn)教育觀念， 樹立與時代發(fā)展相適應(yīng)的保安員培訓(xùn)新 理念。做好新時期的保安教育培訓(xùn)工作， 要把觀念創(chuàng)新放在首位，以不斷創(chuàng)新為 動力，結(jié)合形勢發(fā)展變化，調(diào)整保安教 育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法和機制

(2)以講 實效為根本。從實際出發(fā)，根據(jù)不同的 培訓(xùn)對象和培訓(xùn)任務(wù)，按需施訓(xùn)，因人 施訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

(3) 惠州保安公司介紹，把教育培訓(xùn)作為終生學(xué)習(xí)的“加油站”， 切實從思想上解決“學(xué)什么、怎么學(xué)” 的問題，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型的高 層次人才，增強學(xué)習(xí)的緊迫性、主動性。

創(chuàng)新培訓(xùn)形式。在培訓(xùn)方法上不斷 增加案例分析、講座交流、社會調(diào)研等 新方法。