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惠州保安公司介紹，加強機構(gòu)管理，積極進行指導(dǎo)。 一要嚴格培訓(xùn)標準，認真貫徹執(zhí)行《保 安員培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》，確保培訓(xùn)質(zhì) 量。

要嚴格執(zhí)行培訓(xùn)機構(gòu)和保安員資 格證的發(fā)證規(guī)定，規(guī)范行業(yè)許可行為。

要建立健全對培訓(xùn)教育機構(gòu)的考核準 入制度，確保培訓(xùn)機構(gòu)在硬件設(shè)施、資 金投入、教師配置、培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè) 置等方面符合規(guī)定。

要加大考試考核 的管理力度。要把考核工作貫穿于培訓(xùn) 的全過程，特別要把學(xué)員的出勤率和遵 守有關(guān)學(xué)習(xí)紀律的情況納入考核的范 圍。

要加強保安員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。 在形式上，進一步改變和完善培訓(xùn)模式。

惠州保安公司表示，在教育培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上，要遵循相關(guān) 規(guī)定和企業(yè)發(fā)展的實際需要，從側(cè)重技 能培訓(xùn)向側(cè)重科技含量高的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方 向轉(zhuǎn)變，在條件成熟和許可的情況下， 編寫統(tǒng)一的培訓(xùn)教材，惠州保安公司介紹，結(jié)合保安公司實 際要求合理設(shè)置課程，注重對保安進行 新知識、新技能的教育培訓(xùn)，著力構(gòu)建 以理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力為內(nèi)容的教育培 訓(xùn)框架體系。

要善于根據(jù)不同層次保 安的培訓(xùn)需求，分級分類有針對性地抓 好保安的教育培訓(xùn)工作，使保安員確實 能通過參加教育培訓(xùn)真正學(xué)到知識、提 高技能、開闊眼界。